“真的?”
保安的两个眼珠泡子瞪得老大,眼里放着异彩。
“那老弟,你啥时候能不能给我介绍介绍袁主任认识?”
“你不是认得袁主任吗?”萧野不解地问。
“认得是认得,但是不熟,如果有机会请老弟帮引荐一下怎样?”
“引荐?你?”
萧野不由得上下打量了这名保安一番。
“大哥,你是想去市府做保安?可那里不需要你们这些保安,那都是武警站岗。”
“不是不是,老弟你误会了。”
保安的脸有些红,露出羞涩的样子。
“我有个弟弟,大学毕业被分配在一个厂子里干文书,每天帮厂里抄抄写写,工资比老工人还低……”
“怎么会呢?大学生啊,那都是国家重点培养出来的人才。”萧野有些纳闷儿。
要知道大学生可是稀缺人才,每年毕业的大学生还在实习期就已经被分配到了各个单位。
哪里会有大学生要自己找工作的?流落到私营工厂的更是几乎没有。
谁脑子锈掉放着铁饭碗不去抱,希望进个体工厂抱个随时有可能摔碎的玻璃饭碗?
“唉,别提了,我这弟弟不争气,毕业的时候被安排进了税务部门,结果这小子不知道受了谁的怂恿,离职下海进了私人企业。”
“那……会丢了铁饭碗进厂的,一定是老板给的高吧?”
只有添加酬薪去挖,才会狠心抛弃铁饭碗。
“给的高?当初画饼的时候的确是高,说什么一年涨薪升职当经理,二年买进口车,三年买别墅,结果这都三年过去了,工资和岗位一动不动。”
保安的脸上露出愤怒之色。
“进厂时是文书,现在还是?”萧野有些惊讶。
私营工厂不是更应该重视人才吗?
物以稀为贵,何况这年头有哪个大学生不是各个用人单位疯抢的对象?
“是,一直是厂里文书,也不知道为什么在厂里却得不到重视,三年过去了,厂子当初画的饼也吃完了,他想进体制内,你看……”