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第73章 大规模人事调整（第2页）
二、IT运维支撑部管理层任命
陈默（工号：00）
原职务：四级部门应用支持服务共享中心经理
新任职务：三级部门IT运维支撑部部长
职级调整：破格晋升至21A（原职级19A）
（根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批）
汇报关系：直接向信息工程部部长苏新宇汇报
破格理由：
主导“全球网络加速项目”超预期完成，节省成本超35%；
完成运维知识库体系搭建，提升问题解决时效76%；
主导运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32%，效率提高14%。
生效时间：2015年9月1日
三、应用支持服务共享中心管理层任命
徐双龙（工号：000）
原职务：东南亚IT支持中心经理
新任职务：应用支持服务共享中心经理
职级调整：晋升至20C（原职级19C）
汇报关系：向IT运维支撑部部长陈默汇报
生效时间：2015年9月1日
胡笳（工号：00）
原职务：ERP供应链支持组主管
新任职务：桌面云和系统运维中心经理
职级调整：破格晋升至19C（原职级17C）
（根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批）
汇报关系：向IT运维支撑部部长陈默汇报
破格理由：
完成运维知识库核心架构设计；
