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第620章 如果总部不能做决策（第2页）

王阳虽然对汤城的决心感到震撼，但他对这次转型并不乐观。

炭基芯片真的那么容易就搞出来？

基础材料的更替是那么轻易就能完成的？

这需要一整条产业链的配套、无数环节的协作。

必须等到科技和市场都达到某个阶段，才能顺水推舟。

像龙腾集团这样强行调头，成功的可能有多大？

他根据自己多年的经验判断，几乎不可能。

龙腾垮掉不垮掉无所谓，只要晶圆厂能正常运转，大不了换一家公司接着干。

晶圆厂的价值还在，再不济也就是换个招牌的事。

所以，他坚持必须保留硅基晶圆的生产线。

“董事长，你不是在开玩笑吧？成熟的石墨烯晶圆工艺，据我所知，就连国际顶尖的微电子研究机构，也都失败了。”

“石墨烯芯片确实是个好构想，理论上运算速度可能会比硅基快几十倍、上百倍。但它本身的材料问题始终没能解决。”

“你现在随手拿一份资料出来，就想让我们转型？我想知道你是怎么解决石墨烯晶体管关不了电这个问题的？”

“董事长，创新当然重要，但前提是科学精神中的实事求是。我希望您能认真解答我们的疑问。”

王阳望着桌上的U盘，却没去拿。

他直视着汤城，语气和态度中，满是质疑。

他甚至怀疑这项技术是否真的存在。

看着王阳的反应，汤城也有点无奈。

如果是从总部一路跟过来的老员工，压根不会问这些鸡毛蒜皮的问题。

这也是亲疏有别的原因。

有时候哪怕老员工能力差一点，汤城也宁愿选择熟悉的人，也不愿意信任外人。

因为总部安排下来的员工，哪怕当场提质疑，也照样会执行命令。

而像王阳这样的外来高管就完全不同了。