可自己,这么多年都没被换掉,至少汤城从没动过这个念头。
“林总,我找您是想谈公司现状,不是来聊私人关系的。”
她想避开这个话题。
因为自己能留下来,她清楚,这里面多少掺了私人情分。
“呵呵,臧总,我说的就是公事。你这回避,其实已经回答了问题。”
林大强笑了笑,接着说:“看来你还是没看透汤城。你以为他容忍你,是因为对你有感情?”
“我可以直接告诉你,错了。他之所以让你一直说话,是因为你在集团里没根基,动摇不了他的掌控。”
“他用人可以很宽松,但他有个铁律——他的命令,必须在龙腾畅通无阻。谁碰这条线,谁就得走。”
“你呢?在别人眼里,你就是汤城的影子。你反对也好,提意见也罢,大家都知道,你掀不了天。”
“可我不一样。我是最早跟着公司起来的老人,我说句话,真会有人响应,会有人站出来跟我一起扛。”
说到这儿,臧小花心里也明白了。
原来她的“话语权”,本质是汤城权力的延伸,所以无论她说什么,都不会被当成威胁。
而林大强不一样,他自带号召力,属于那种一开口就能影响大局的人。
听起来,臧小花有点不服。
可静下心一想,又觉得句句在理。
比如林大强回来后,汤城给了个副总裁的头衔,转头就把人派去了新能源汽车分公司。
明面上是重用,实际上等于把他调离了权力中心。
但在那边,汤城又对他充分放权。
可这信任也有前提——林大强是空降过去的,跟总部没盘根错节的关系,就像当初的臧小花。
这么一想,臧小花背后一凉。
这家伙,竟然把管人的心思玩得这么深。
从林大强回归,到安排去新项目,一路看似随意,其实步步为营。
既落了个不忘旧人的名声,又牢牢把控制权攥在自己手里。
而林大强到了新部门,就成了汤城意志的代言人。