跟龙哥寒暄完,林祖辉又陆续认识了不少人。
大多是院线和制片公司的老板。
他们算不上影视大亨,甚至不少人连独立制片或发行的能力都没有。
但以港岛影视业的现状来看,恰恰是这群人,撑起了整个行业的基石。
任何一个产业,光有龙头远远不够。
还得有扎实的中层和底层。
今天这场小会,就是为了拉拢他们。
林祖辉一点架子也没有。
只要有人过来打招呼,他都笑脸相迎。
熟识的,就夸两句;实在不认识的,也不追问是不是皮包公司。
只是一概感谢:“谢谢来参加筹备会,以后大家好好合作,一起发财。”
不远处,邹老板和雷觉坤正闲聊着,看着林祖辉那边不时传出笑声,觉得挺有意思。
“邹生,我记得这位小林生脾气好像一般吧?”
“传闻他对员工管理近乎苛刻。”
“前天还有报纸说,永辉集团连一个40岁以上的高层都没有——因为身体根本顶不住高强度的工作。”
“考核制度又严又复杂,搞得管理层都把自己当牲口使。”
“可今天怎么这么随和?跟这些小门户也能聊得这么开心?”
邹老板笑了笑,没觉得奇怪。
“那份报道我也看了,上面还写了,永辉的薪资对标怡和、汇丰、国泰,是华资集团里最高的。”
“钱给够了,当牲口又何妨?”
“我当年在邵氏替六叔做事,要是他肯多给点薪水,说不定我都不会出来创嘉禾。”
雷觉坤点头,笑意不减。
六叔确实太吝啬了。
邹老板从邵氏兄弟初创时期就跟着六叔,一路做到经理,月薪却始终只有几千块。
等邵氏成了行业霸主,薪水都没涨——他当然心寒。
要是六叔能像林祖辉那样,对李家源既给钱、又给权、还分红股……