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第六百二十七章 邀请（第1页）

下午一点钟。

中诚集团总部大厦，食品饮料事业部。

丁富荣哼着歌，手里提着一杯瑞幸咖啡，脚步轻快地走进了角落的那处半开放办公室。

热络地将咖啡放到桌上，笑呵呵道：“峰哥，你要的生椰拿铁，热的。”

“嗯，放那儿吧。”

高俊峰头也没抬，依旧专注地盯着电脑屏幕上的数据报表，语气平淡。

丁富荣也不在意，快步回到自己的工位，撕开一包速溶三合一，给自己也冲了杯咖啡。

然后美滋滋地靠在人体工学椅上，开始刷起了短视频。

中诚集团在管理上并不算特别严格，尤其是他们这种偏销售性质的岗位，只要能搞定客户，日常的工作状态相对自由。

更何况，他背后还有高俊峰这棵大树撑腰，未来可期。

想到这里，丁富荣的心情就愈发舒畅。

临近下午两点钟。

“叮咚——”企业微信的提示音响了起来。

【HRBP-李馨：“丁富荣，麻烦现在来一趟6层的3号会议室，有事情需要沟通。”】

看到这条消息，丁富荣的心头猛地一跳。

这是要干嘛？是有什么合同没签完吗？

他整理了一下衣领，怀着一丝忐忑和期待，敲开了会议室的大门。

映入眼帘的，是HRBP李馨那张总是带着职业微笑的脸。

简单寒暄过后，丁富荣小心翼翼地坐下：“李姐，您找我有什么事？”

李馨看着他，没有多余的铺垫，直接切入正题道：“丁富荣，经过事业部和你直属领导的评估，我们认为，你的综合能力与我司渠道业务专员的岗位需求存在较大差距。所以…很抱歉地通知你，你未能通过本次试用期。”

丁富荣脸上的笑容瞬间凝固，一股冷意从脚底窜起。

“这、这怎么可能？！李姐，你们是不是搞错了…”

“这是公司经过综合考量后做出的决定。”李馨的语气不容置喙，“你这边可以提一下离职申请了，相关的离职补偿，我们会按照劳动法规定…”

几分钟。

丁富荣浑浑噩噩地走出会议室，脑子里一片嗡鸣。

随即，他像是想起了什么，快步冲向高俊峰的办公室。

里面空无一人，“大靠山”高俊峰并不在。

丁富荣立刻拿出手机，拨了过去。

“嘟嘟嘟——”电话响了两声便被挂断了。

再打过去，就是无人接听的状态了。