周建军清了清嗓子,开始转达:
“首先,我们老板同意合作了。”
“关于你提的那两点,老板也都答应了。”
他顿了顿,继续说:
“第一,你占干股分红,不参与具体管理,这个方案老板认可。”
“第二,关于员工福利标准……”
周建军的声音认真起来:
“我们老板坚持,新公司还是要以员工为本——这是老板的原话。”
“提升员工的幸福感,是他一直要做的事情。”
“所以福利标准,不变,还是按照星月传媒的规格来执行。”
电话那头,吴峰听完,非但没有意外,反而哈哈笑了起来:
“周主管,这点我猜到了!”
“说实话,我愿意跟贵公司合作,想认识你们老板,最大的原因……就是这一点!”
他的语气里带着敬佩:
“你们老板的格局,就在这里!”
“有句话怎么说来着?‘安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜’!”
“我吴峰是没那个能力,我要有,我也愿意这么干。”
“现在贵公司给了我这么一个机会,能参与进来,我是真的很高兴,很愿意!”
周建军听着吴峰这番话,心里也有些触动。
看来吴峰是真的看懂了老板的格局,也是真的被这种格局打动了。
“除了这个,”周建军继续说,“我们老板还特意交代了一件事。”
“他说,在新公司里,员工的福利、节假日补贴、保障基金这些额外支出……”
“不从你的分红里扣,全部由他个人负责。”
“也就是说,吴峰兄弟,你虽然不参与公司的具体运营,但你拿到的分红,是实打实的纯利润,一分不少。”
这话一说出来,电话那头的吴峰愣住了。
过了好几秒,他才反应过来,赶紧说: