“当然可以。我刚才说了,团队完全由你们来组建。
你信得过的老同事、老搭档,只要能力匹配,公司全部欢迎。
签字费和其他待遇,可以跟你的标准来谈。”
涛哥听完,没有立刻表态。他转头看了看老张,又看了看老刘。
三个人交换了一下眼神。
然后涛哥站了起来,朝周建军伸出手:
“周主管,那咱们就定了吧。”
周建军站起身,握住涛哥的手,用力握了握:“陈工,欢迎加入!”
老张和老刘也站了起来。
老张笑着说:“我反正也没什么好犹豫的了。
能在一家给足自主权的公司,从头开始做一款真正有竞争力的产品——这个机会,我等了很多年了。”
老刘也跟着说:
“我也一样。在之前那家公司,感觉自己就是个工具人。现在有这么好的平台,不来才是傻子。”
周建军看着这三个人,心里涌起一阵说不清道不明的激动。
他让几个人重新坐下,然后自己也坐下来,拿起茶杯喝了一口,平复了一下情绪,然后开口道:
“几位,既然决定要干了,那咱们今天就开一个简短的第一次会议,把这个项目的初步框架搭一搭。”
老张几个人点了点头。
周建军从文件夹里抽出一张白纸,拿起笔,在纸上写下几个关键词:
“第一件事——团队搭建。”
他看着老张:“张工,你是硬件架构师出身,硬件研发这边你先牵头。你需要什么样的人,开个清单。”
老张想了想,说:“硬件这边,我至少需要一个资深的结构工程师、一个PCBLayOUt工程师、一个射频工程师、还有一个测试工程师。这是最基本的配置。”
周建军在纸上刷刷刷地记下来:“好,我记下了。”
他转头看向老刘:“刘工,软件这边你来牵头?”
老刘点了点头:“可以。软件这边,我需要一个底层驱动工程师、一个系统优化工程师、还有一个负责Hal层的开发。如果有条件,再配一个做算法的。”
“好,也记下了。”周建军继续写。
他看向涛哥:“陈工,你是总工,项目整体由你来把控。
除了硬件和软件这两块,你觉得还需要什么岗位?”
涛哥想了想,说:“还需要一个项目管理,专门负责对接供应链和协调各部门进度。
这个人不需要技术背景特别强,但要沟通能力强、执行力强。”