“去你的——”于丽瞥了一眼书房方向,脸红得跟手里的西瓜似的。
就算经验丰富,也架不住这么明目张胆地说出来啊,啥就耕地啊——
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“秘书长您好,我叫张明远,在咱们集团技术发展部工作。”
年轻人穿着很得体,自我介绍也很自信,看得出是接受过高等教育的,而且家庭环境也一定很好。
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李学武打量了他一眼,已经想起来他是谁了,没见过面,听过名字。
“坐,不要客气。”他指了指办公桌对面的椅子,道:“这一次来了多少人啊?”
“谢谢领导。”张明远稳稳当当地坐下后,这才翻开笔记本汇报道:“第七批技术人员到钢城49人……”
从三月份开始,东德签署了技术转让合作的企业便陆续向红钢集团派驻技术支撑人员,有乘坐飞机来的,也有乘坐货轮一起来的,分批次。
到今天为止,这已经是第七批次完成落地学习后开展工作的技术人员,李学武一直很关心这个工作。
集团给每个批次的技术人员都配备了专管员,多是技术处出身。
张明远就是第七批次的专管员,人员到钢城以后,按程序来汇报。
李学武是一边看着手里的文件一边听着,嘴里也不耽误提问。
好一会,他这才在文件上签署了意见和名字,抬起头问道:“技术人员的住宿和生活都已经安置好了吧?”
“是,秘书长,这个工作是对应生产单位来交接负责的。”
张明远一脸的书生气,说话也文质彬彬的,听起来有点软,但回答的很仔细。
他也在观察着李学武,如此近距离地向一名集团领导汇报工作,这是第一次,说不出的紧张,还有落寞。
就算是天之骄子又如何,在绝对的权力面前都是镜花水月。
“虽然工业领导小组成立了对接各生产单位的工作组,负责一切与技术支援相关的工作,但这还不够。”
李学武手指在办公桌上敲了敲,讲道:“之所以让技术部门提供专管员这个岗位,就是要在第一时间发现问题,上报问题,处理问题。”
“不用我强调你也应该知道这些技术支持人员对咱们集团下一步技术变革和发展的重要性。”
他顿了顿,见对方点头这才继续讲道:“你们是最一线的工作者,既要安排好工作时间和生活娱乐,又要做好学习保障和问题协调工作。”
“前几个批次的专管员我也跟他们讲过了,圆满完成任务,我给你们记功,出现问题第一个处分你们。”
“明白了,秘书长。”
张明远点点头,很认真地听了他的话,甚至还做了记录。
李学武见他的工作态度好,这便放下心,稍缓语气地讲道:“技术支持人员在厂工作期间,难免会出现矛盾和争执,尤其是跟咱们之间。”
“来的时候你们应该开会学习过,知道各生产单位会安排技术工人跟随他们学习,这个最容易出问题。”
他手指在办公桌上再一次敲了敲,提醒他道:“语言、文化、习俗等方方面面都有差别,要本着互相理解的态度来处理争端,不要激化矛盾。”
“还有一个。”不等张明远应声,他又挑了挑眉毛,道:“你是年轻人,你应该知道年轻人都是冲动的,在男女之事上一定要注意。”
“获取技术的手段有很多种,但绝对不包括这一种,你知道了?”