就说金陵片区刚上任半年的邓远能吧,你说他的工作能力行不行?
李怀德在学习班会议上批评他有没有道理?
这种事不能公开了说,但人人心中都有一笔账,最直接的就是邓远能的根底。
很多人都知道,邓远能是苏副主任在会议上据理力争才拿到的这个位置。
你可以说他是苏副主任的心腹,也可以说他们之间有不可告人的秘密。
但是公平地看待问题,邓远能在金陵片区是做出了成绩的。
仅仅半年时间,集团销售业务便在江南地区铺开,你说这是红星品牌影响力建设的水到渠成,但总不能否定他的努力吧?
如果邓远能没有能力,能被组织处考察,并列为拟任用参考人员吗?
但回到根底这个问题上就全是错了,高雅琴生气和抱怨的其实是李怀德。
调查组还没有给出确切的通报,他这边就开始清除苏维德的嫡系,太着急了。
职场虽然都说人走茶凉,但也有潜规则,不能全都连根拔起吧?
真有问题牵扯其中谁都不会说什么,进凭借个人的主观判断就定一个干部的成败,放在哪都不能让人信服。
反正高雅琴是很反感现在的李怀德,连带着对置之不理的李学武都埋怨上了。
就好像李学武养了条狗乱咬人,狗主人还站在一旁不管不问,你说气不气人。
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李学武并没有妥善处理三禾株式会社的问题,也造成了双方合作项目的停滞。
但这不是他能决定的,西田健一走了,没有人能直接跟他对话。
三禾留在京城的那两个办事员也收到了约谈的通知,外事部提醒她们不要离境。
这种紧张的调查氛围直接逼停了红钢集团与三禾新的合作内容。
李学武不知道三禾那边接下来该如何应对和反应,是否会安排中村来访。
但他不能继续在京城等了,临近年底,他还有很多工作要做。
李怀德让刘斌帮他订了飞机,算是对这次任务的奖励。
时间就订在了周一。
而周日这天,李学武如约来到周亚梅在京的家里,他答应带干儿子出去玩的。
“太冷了,再冻感冒了。”
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周亚梅有些不舍地看着儿子说道:“要不妈妈陪你去图书馆看书啊?”
“我想跟叔叔出去玩。”
付之栋也很可怜地看着母亲,又期待地看了坐在沙发上的叔叔一眼。
“别看我,你已经是大孩子了。”李学武耸了耸肩膀,道:“你得说服你母亲。”
“妈妈——”付之栋拉了母亲的手说道:“我好不容易等到叔叔有时间的。”