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第145章 全面开工？（第2页）

在座众人没有任何声音。

他们每个人都非常清楚集团如今的大致财务情况。

不停的托管发展，几乎将盛华集团的每一分钱都压榨个干净，随便一笔几十万的利润都在集团账面上趴不过三五天的时间，就被用掉。

就这情况，哪里还有什么钱，来搞全面建设。

“建筑事业群下属的设计技术部和项目造价部，先配合建筑设计院把两座工厂还有中央厨房的设计图纸敲定下来再说，人员的话，可以先安排部分人员上岗，对工程机械进行整体维修保养。”

周正想了想，跟着又补充了一句。

“无论是目前的这三个工程项目，还是之后其他的工厂技改工程项目，所有项目优先土建和室外工程，室内的墙面装修，水电安装以及机械设备安装这些，可以留到后面，这样，能保证今年十一月份以后，建筑事业群也可以不受天气影响，正常施工，。”

从十一月到三月十五。

四个半月的停工期太长了。

就集团目前准备的这些建筑项目，哪一个的工期不是奔着半年以上，随随便便十个月一年的，不胜凡几。

这要是真的到了冬天，室外停工，到时候，建筑事业群全面铺开的上万名一线施工人员要怎么安排？

放假待岗？

打包去南方干工程？

诶？！

是个好主意……

可惜周正不想这么干！

自家的工程建设都没干完，还出去南方干？轻重缓急都分不清了！

“我们建筑事业群内部开会也是这么确认的，争取把所有工程项目的室外项目全部集中在今年十一月之前完成，后续室内温度低可以供暖搞装修。”

冬天的休工问题。

崔长海以及整个建筑事业群上下都清楚。

进了十一月份停工歇业，是整个东三省的情况。

这要是搁在以前，一般就是工人放假回家歇着，要么自个找点短工闲活儿，挣点零花钱过年钱。

但现在不行了，集团的技改规划发展在之前集团大会的时候，他们可是都听清楚了。

几十家工厂技改……

这些工厂技改建设的要求里面都是要分区边技改，边生产，到时候，要是说冬天到了，不能干，得停工四个半月……

那他们这帮人，可以直接滚蛋回家了。

因此……

这个情况。