她倒不是惊讶于花销的数额大小。
而是这200多万的开支。
解决的是一个公司核心团队的主要成员和亲属的住房。
十几套江景豪宅。
还有4000多人的大行动补贴。
相比之下。
她的那个保姆团队。
一年也是200多万的开支。
但是他们。
就为她一个人服务,而且只是一年的工资;最多是连带给家人,提供一些服务。
这花钱的方式。
产生的效果。
都完全不同。
但元辰还感觉不够,要倒过来,像她父亲一样,继续给她集中巨额花钱。
她都有些难以理解。
元辰的脑海里,两种极端思维,是怎么共存的?
元辰确实没想那么多。
他只觉得,多花;就是多赚。
花在自己亲人和团队身上,战斗力上来,幸福指数上升,更多的,都能赚回来。
买房。
在2005年这个时候,就更不用说了。
加上杠杆效应。
10年后,回报随便10倍以上。
拿下15套楼王。
加上父母一个单独的民房。
包括家具添置完成。
都才花出去100来万。
这10年后。