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第339章 挖人才谋划改变未来互联网格局（第3页）

又在中视电视台做过文艺栏目主持人。

现在被搜虎高薪挖去主管文艺栏目。

三年时间。

从国企到私企。

从金饭碗到钻石饭碗。

工资从5000涨到25，000。

但是，当她得知道元辰给核心高管发的无责任基础工资，都已超过10万元。

而且高管甚至普通员工，都不用坐班，不用打卡，非重要时刻，没有具体工作任务。

她惊讶到差点怀疑，跟元辰是不是在同一个世界和时代？

惊讶之余，就是满满的羡慕和向往。

她坚决请求，要来给元辰打工。

这样的人才，可遇不可求。

她愿意来，元辰当然没意见。

不过，在这之前。

二人都想到，还有两件更重要的事情要做：

一、利用搜虎平台，给元辰的名声进一步加力。

二、给元辰整理帖子，出一本股票投资交易书，确立投资理论和江湖话语权地位。

把搜虎的平台流量榨干，再公开辞职。

现在，白玉香暂时做元辰的编外员工领核心层工资。

元辰相信她潜力很大。

让她参与管理他们正在开发的内容大众创作和智能推荐平台“当前头条”的“抖快”视频事业部，包括短视频，中视频和长视频。

微博，头条，文章，小说，则由青木大学的国际生才女范英文主管。

这些业务，全都是10年后，包括BAT，大米和360等一众互联网大佬看都还看不懂的互联网创新业务。

元辰直接复制到10年前来。

这个时候。

原创者都还不清楚这些东西。

元辰相信。