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第四章 侃侃而谈（第6页）

他想，这些钱也差不多了。

但是，过来两个多月，没有任何要提拔的动静，也没有听说省委组织部派人到西城市考察干部的消息。

康建明想，看起来孔明亮胃口真大，那些钱不够，好吧，再加加码吧，于是就又准备了十万欧元的现钞，送到孔明亮的住处。

康建明说：“孔书记，我的事情还是得拜托您周旋周旋，这是一点小意思，请千万笑纳！”

孔明亮笑了笑说：“好吧，你回去等消息吧！”

过来半个月，果然有消息了，省委组织部派人到西城市考察干部来了，康建明的名字排在第一位。

一个多月后，结果就出来了，省电视台公示了一批要提拔的干部的名单，其中就有康建明的名字。

一个星期后，康建明正式走马上任西城市委常委、市委秘书长。

原来的市委秘书长去市政法委当了书记。

这就是康建明的升职经历，一个典型的县委书记的升迁样本。在当今的权力圈，像他这样有丰富的基层工作经历，又混了个党校的研究生文凭，经济实力雄厚，能吹会拍又会送的人，他不升迁，根本就不可能，就是这样的人得混了！他们非常契合当今的时代，信奉的是权力、金钱和美色，他们利用自己所掌握的资源优势，无坚不摧，在官场上左右逢源，非常惬意。

但是这批人有一个最大的缺陷，就是不学无术，气质俗不可耐。他们那一脸横肉，那不可一世的表情，那空洞无物的眼神，就无形中泄露出了天机，这些人就是酒囊饭袋，行尸走肉而已。他们没有思想，没有操守，甚至没有底线，无德无才，浑身上下有的只是一种江湖气、流氓气和霸气，这样的官员，从他们的基本素质来说，不仅和建国初期的共产党干部不可同日而语，就是和封建社会的那些士大夫，也是没办法比的。

封建社会的那些文人士大夫，像苏轼、文天祥、包拯那些人，都是有较高的文化水平，有深厚的文化素养，有修身、齐家、治国、平天下的远大抱负和个人修炼，有为民请命、普救众生的悲天悯人的情怀和挽狂澜于既倒的超拔才华的人。他们有精神境界，有道德操守，有人格底线，这样的人才是中华民族的脊梁，是这个民族生生不息的火种和保护神。

而现在，一个失去了道德指引的民族，一个一切向前看的国家，一个纵情于声色犬马的社会，一个整体上失去了理想信念的干部队伍，一个脱离了人民群众并且人民群众无法监督的执政集团，只能像是脱缰的野马一样，培养了一批又一批的王宝森式的领导干部，而孔繁森、焦裕禄那样的干部就成了凤毛麟角，甚至是大熊猫级别的了。

还有人这样说，我们中国的悲剧，大到国家，小到一个单位，多数的情况是，有思想的人不决策，决策的人没有思想。有脑子就没位子，有位子就没脑子。

对于西江省基层的干部状况，王一鸣是了解不多的，所以他要抓住每一次和基层出身的干部谈话的机会，多观察，多了解，以补上这一个缺憾。

实话实说，这也是王一鸣的一个短板，没有县级干部的经历，没有在基层当过一天的县长和县委书记，对基层了解不深，不透，对当今的社会现实还缺乏刻骨铭心的感受。

此时的王一鸣坐在沙发上，听着康建明侃侃而谈。

康建明毕竟是大学本科毕业，又当过老师，做过地委办公室的秘书，口才还是很好的。

听康建明介绍完自己的经历，王一鸣频频点头，说：“很好，很好，你不错的，有基层的工作经历，也有一定的政绩。亭林县这些年发展那么好，现在是西江省的十强县第一名了，你也是有功劳的，在任的时候，你干了不少打基础的事情吧！”

康建明忙谦虚地说：“都是省委、省政府和市委、市政府领导得好，是广大人民群众拼命苦干的结果，至于我自己，只起了一点小小的作用而已，不足挂齿。”

王一鸣突然问：“老弟，你看发展县域经济，从亭林县的经验来看，有什么值得全省推广的经验和教训？”

王一鸣是想借机考察考察这个康建明，到底是不是草包一个。

康建明一听就明白了王一鸣的用意，这是要当面考我啊！

应该说康建明还是有两把刷子的，他眉头一皱，立即就对答如流地说：“王书记，发展县域经济，我的经验是，一定要扬长避短，发挥比较优势。就拿我们亭林县来说，我当县长和县委书记的时候，就抓住了一点，围绕铝加工业，做长加工链条，形成产业集群。我们有亚洲最大的铝土矿，有资源优势，我们就抓住这一点招商引资，搞铝加工业，做配套。现在我们亭林县的工业园有上百家工业企业，有生产汽车轮毂的，有生产电线、电缆的，有生产日常铝用品的。光是这一块，每年的产值就是上百亿，利税十几个亿。”