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第1167章 深入基层,制定新军策(第2页)

“本王这次所说的待遇提升,主要是生活方面。比如士兵伙食的提高,争取能做到顿顿有肉!饮食合理搭配!

住宿的地方要宽敞、安静、舒适,吃好睡好,才有精神去训练,更容易打胜仗!”

李恪继续对众人说道。

“另外,士兵的心理辅导工作要做好,心态不能出问题!在战争时期,战斗结束后,要快速安抚士兵们的心态,

在非战争时期,每个月至少要对士兵进行一次心理辅导……”

听着主公的详细讲解,众人时不时的点点头。

士兵的心态问题很重要,如果出了问题,比如恐惧、不满等,这种情绪很容易蔓延至全军,影响军心。

到时候士兵轻则不听指挥、消极对待军令,重则反抗将领,发生兵变。

如今各地士兵数量极多,没有一个统一的标准去约束他们,更别说士兵心理辅导了。

主公现在提出这件事情,众人很是赞同,必须认真重视!

主公对士兵如此关心爱护,士兵们得知后,不感动是不可能的。

以后定会更加团结,尽职尽责为主公办事!

“针对底层士兵的治理问题,诸位有什么意见,直接提。”李恪看着众人说道。

众人思索了一番,提出了自己的问题。

有人提出士兵们休假问题,有人提出士兵每日训练度的问题……

这些问题不是很大,但不容忽视。

只有将各方面细节做好,才能更好聚拢军心。

军心一致,试问天下,谁是对手?

“刚才萧何大人提到了军队物资的问题,本王提个建议,在各地设立粮草物资仓库,里面的粮食、盔甲、武器等等,专门负责供给军队。”

李恪继续对众人说道。

“尤其是粮食,一定要及时充足的送到位,确保士兵和战马不饿肚子。”

众人点头称是,主公提的这一点很好。

正所谓兵马未动粮草先行,从古至今,粮草在军队中起到的作用尤为重要。

双方打仗,谁的物资充足且供应及时,谁打胜仗的机会就大!

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