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第116章 人脉（第5页）

阴差阳错，非凡岛计划成了票数最多的公司。

但投票并不能作为最终结果。

还要综合考虑和让该公司提供更多资料。

投票前五的公司，都有机会。

这些公司，似乎都得到内部消息，资金控制在五亿内，只有非凡岛这么实诚，说五亿就填五亿。

“先向这五家公司确认，是否能在大赛前完成我们的要求。能达到要求的，我们一个月内带人去体验，如不能，别浪费力气了。”伊老道。

有人举手提出：“假设他们都说能，那我们先去哪家？”

毫无疑问，大家一致想先看非凡岛计划。

越早越好，这样可以把它先剔除出去。

票数这么高，太晃眼。

但他们不能先提出来，所以大家都看向白上校，因为他们这边会作为体验者，去评估该公司是否达标。

白上校：“先等到该公司回复再说。”

之后他补充，“具体看项目完成进度才能进行体验。”

对方若说二十天内完成，组委的人偏要提前去，那就是坑人。

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智商没秀逗的组委们纷纷点头。

那么在这之前，先对五家公司展开调查吧。

这次大赛不仅有机甲师参与进来，维修师、设计师、甚至连后勤都包括。

所以团队赛目标，直奔主题，网罗各路人才。

军方饿了，什么人才都能吃得下。

也因此，不在网络上进行，会耗费非常大。

……

加班不知时日过的苏小菜，接到余海茗电话，询问大赛项目进度，大概什么时候能完成。

“十天左右吧，还有些细节没处理好。怎么了？”

余海茗沉默半晌，才道：“组委要查看进度，确定是否能在限期内完成。”

“嗯，然后呢，我这边能完成，你这边是不是有困难。”

大佬苏猜得不错，他不够人手。

“差多少。”苏小菜也知道有点强人所难。