盐都县迅速将紧急会议的研究结果整理上报给市里面的整治工作组。
工作组在接到报告后,立即进行了深入研究和讨论,并在短时间内给予了回复,表示完全同意盐都县提出的建议。
市整治工作组强调,针对不同的情况需要具体问题具体分析,不能一概而论。
他们认为,对于不同的人应该采取不同的处理方式,以确保整治工作的有效性和公正性。
事实上,这种情况并非仅仅出现在盐都县,而是在全市范围内普遍存在。
对于问题的定性分类以及如何进行处置,市里面也是经过慎重考虑,并请示了熊国兵之后才最终确定下来的。
自这个紧急会议之后,盐都县的整治工作明显加快了节奏,各项工作有序推进。
不仅整体工作进度超越了市里面的要求,而且在查找问题和发现存在问题人员方面也取得了显着成效。
每天都有新的问题被揭露出来,涉及的人数也在不断增加。
与此同时,这场整治行动引发了一系列连锁反应。
许多人因为与这些问题有关而被牵连出来,其中包括几个医院的院长和副院长,他们相继被纪委带走接受调查。
此外,卫生计生局也有一名副局长被带走,这无疑给整个行业带来了巨大的震动。
原本定下的基调是,医护人员如果所犯问题不太严重,可以根据其态度以及交代问题的情况,适当减轻处罚。
然而,对于那些涉及其中的领导干部,绝对不能轻易放过,必须严格依据法律法规进行惩处。
毕竟,犯了错误就应当接受相应的惩罚,这是千古不变的真理。对于领导干部来说,更应该罪加一等,以彰显法律的公正和威严。
柳江河心里很清楚,在这个过程中,那些违纪违法的领导干部才是问题的根源所在。
倘若不是这些违法乱纪的领导干部率先垂范,那么下面的医护人员恐怕也不会出现那些违规行为。
当然,这里面也不排除有些医护人员本身就心怀不轨。
企图在这个过程中为自己谋取私利,这显然是他们自身的医德存在严重问题。
自那天起,整治小组办公室专门设置的秘密办公室便一直忙碌不停。
每天都有许多医护人员主动前来交代问题,并退还自己违规收取的钱财。
经过详细统计,仅仅在短短两周的时间内。