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第696章 杜塞尔多夫的金种子（第2页）

他的心微微一提。

临阵换将，兵家大忌。

李壮实却摆了摆手，眼神陡然变得锐利而坚定：

“我跟领导说了，中东的ERP切换，是我一手一脚跟过来的，从规划到筹备，没人比我更清楚这里的沟沟坎坎。

这个节骨眼上，我绝不能走。

我跟领导立了军令状，不把这场仗漂漂亮亮地打完，我绝不离开这个岗位。

请李总和总裁放心！”

他的声音如同一股滚烫的热流瞬间冲散了李峰心中最后那点疑虑。

他看着李壮实眼中的坚持，又看了看周围本地同事眼中被彻底点燃的奋斗激情，感觉脚下这片迪拜的热土，似乎真的沸腾了起来。

这股沸腾的热血，一直伴随着李峰跨越欧亚大陆，降落在莱茵河畔的杜塞尔多夫。

六月的欧洲，绿意葱茏，气候宜人。

古老的建筑与现代的玻璃幕墙和谐共存，莱茵河在阳光下静静流淌。

岸边杨柳依依，处处透着一种恬淡安逸的气息，与迪拜的灼热紧绷恍如两个世界。

然而，当李峰步入欧洲地区部的会议室，那种大战将临的熟悉紧张感瞬间回归。

巨大的红色横幅悬在会议室中央雪白的墙壁顶端，上面一行醒目的大字：“有使命、有定力、有担当、有信念”！

下方，坐满了来自欧洲各国子公司的业务骨干和IT精英，肤色各异，神情却同样专注。

主席台上，欧洲地区部总裁，一位刚刚从中国区调任过来的干练女性，正用清晰有力的英语进行着最后的战前动员：

“中国区的成功切换，核心经验是什么？

第一，最高管理层的高度重视和亲自督战。

第二，CFO体系必须牢牢抓住账务和税务方案适配的生命线，确保财报毫厘不差，内部流程严丝合缝，外部合规万无一失。

第三，必须确保资源投入。各代表处的CEO，必须亲自协调，保障你们最精锐的力量投入到验证和切换工作中。

上下同欲，方能无往不利！”

她目光如炬，扫视全场：

“欧洲不是马来西亚，我们有更复杂的会计准则，更繁琐的税务申报，还有多语言、多币种、多文化带来的沟通挑战！

但正因为难，才更要一战功成！我们，有没有信心？！”

“有！”台下响起一片带着各国口音却同样响亮的回应。