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第465章 AI机器人大战（第2页）

何景成带着他的人操控机器人，陈刚则指挥整个战场的调度。

何景成发现AI机器人还有些地方需要完善。他迅速记录下问题，准备与技术团队讨论，加以改进。

林哲仔细观察演练过程，心中暗自评估AI机器人的表现。真是出乎他的预料。

AI机器人在复杂地形中展现出惊人的适应能力，动作灵活且精准。林哲不禁点头称赞，心中对未来的实战应用充满期待。

离开训练场，林哲去了拳馆，老板郑凯请林哲过去讨论合作事宜。

林哲来到拳馆，郑凯已经泡好茶等着林哲了。

拳馆三个股东都到齐了。

郑凯热情地招呼林哲坐下，详细介绍拳馆的经营状况和未来规划。

林哲认真倾听，不时提出自己的见解和建议。股东们纷纷点头，对林哲的专业素养表示钦佩。

郑凯提到拳馆计划引入高科技训练设备，提升学员训练效果。林哲建议结合AI技术，优化训练方案。

林哲有最好的AI技术团队。能拿出最好的训练方案。

郑凯又提出新的招生方案，准备招收一批企业老板，作为第一批高端学员，提升拳馆品牌影响力。林哲赞同，并提出细化建议，强调个性化服务的重要性。做到一对一服务。

林哲注资一个亿，占股百分之五十一。任公司董事长，郑凯是第二大股东，任总经理。

这是林哲的第五个公司。命名为“凯宸公司”。

凯宸公司成立后，林哲迅速组建专业团队，着手研发AI训练系统。

AI训练系统结合实战经验，精准分析学员动作，提供个性化训练方案。

AI系统还能实时监测学员体能状态，调整训练强度，确保安全高效。凯宸公司凭借这一创新，迅速在业内崭露头角，吸引了众多高端学员。

高端学员们对AI训练系统赞不绝口，纷纷推荐给圈内好友。

拳馆声誉日隆，会员数量激增。林哲与团队不断优化系统，推出更多创新功能，进一步巩固市场领先地位。

接到周炜涛的通知，部队首长后一天就要来视察京海科技公司的AI项目。

林哲立即召集核心团队，详细部署接待方案，确保每个环节精益求精。

周炜涛继续训练他的战士，要在首长面前展现最佳状态。

何景成和陈刚加班加点调试AI机器人，力求在视察中完美展示其性能。