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第794章 知识的矛盾（第3页）

【当档案管理员试图同时发动“事实篡改”（改变规则）和“记忆洪流”（清除信息）时，它需要调用巨大的算力来确保这两项操作不自相矛盾。】

【视觉提示：他胸口的《万有之书》会疯狂地自动翻页，书页上出现大量乱码和错误符号。管理员本身的轮廓也会出现剧烈的信号干扰般的闪烁，持续5秒。】

【注入悖论】

【在这5秒的逻辑死锁期间，玩家需要创造出管理员无法处理的“悖论”。

判定标准：团队需要极快地、连续地做出大量自相矛盾的行为。

例如：坦克职业在全力建立仇恨的同时，对自己使用“嘲讽”技能（如果游戏机制允许）。

例如：输出职业在疯狂攻击管理员的同时，对它也施放治疗技能。

例如：所有玩家在“事实篡改”宣布“禁止移动”时，进行高频的原地跳跃。

。。。。。。

系统会隐藏计算一个“悖论值”，当团队在5秒内做出的“矛盾行为”达到一个阈值时，则视为成功。】

【成功激活：无法处理的矛盾信息流回管理员的核心。胸口的《万有之书》会突然合上并冒出一缕青烟。管理员发出一种类似系统报错的、刺耳的电子音，进入持续5秒的“逻辑崩溃”状态。】

【激活失败：如果未能注入足够多的悖论，管理员会成功稳定系统，并长时间获得“逻辑免疫”效果，使其在未来更难被破防，并且所有技能的冷却时间重置。】

。。。。。。。

待到陆沉看完之后。

他眉头微微皱起，浮现一抹复杂的神情。

因为他发现。

想要让“档案管理员”进入机制破防状态。

这并不是一件简单的事情。

不仅如此。

就算能让“档案管理员”进入机制破防状态。

也只是持续5秒的时间。

BOSS的破防时间相当之短！

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而且。

倘若在制造“破防机制”失败之后。

“档案管理员”会获得长时间的“逻辑免疫”的效果。

使其在后续的战斗中更难被破防。

这相当于变相的提醒陆沉。

他只有一次机制破防的机会。

所以必须要抓住机会。

不可以怠慢，也不可以犯错！