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第657章 第一次大会讲话（第2页）

如今摆在我们面前的路只有一条，那便是勇往直前、义无反顾！因为我们已无路可退！

说到这里，王晓风稍稍停顿了一下，目光扫视着台下每一张专注而严肃的脸庞。

然后，他继续铿锵有力地说道：

上级领导对咱们寄予厚望，他们专门下达了一份为期一年的企业管理架构改革试行方案，并要求在座诸位务必全力以赴、坚决落实。

此时此刻，我们公司面临的首要任务便是紧紧抓住以下三项关键工作不放：

其一，全力推进技术革新与设备更新换代；其二，狠抓生产环节，力求提高产品功效并确保品质过硬；

其三，则是不遗余力地拓展销售渠道，努力扩大市场份额。需要强调的是，上述三大领域同等重要，缺一不可！

我们精心筹备并正式成立的这三个小组，可以说是肩负重任！在此，我衷心地期望每一个人都能全力以赴地支持本次意义非凡的改革举措。

倘若在接下来的具体工作当中，有哪个人胆敢阳奉阴违，或者蓄意阻挠此次至关重要的管理架构改革试点项目推进实施。

那么我将毫不犹豫地对其采取严厉惩处措施，对于那些中层干部们，一经查实便即刻予以撤职查办。

而对于领导班子中的任何一员，则会毫不留情地向集团总部如实汇报情况，并请上级部门给予他们最严肃的处理，没有人例外。

当前，留给我们文京铝业的扭亏为盈、重整山河的窗口期也只有一年了，现在已经有了一个好的开始，最后，我希望我们公司的全体员工能够齐心协力、众志成城、拧成一股绳儿往前冲。

希望明年的这个时候，我们能在这里开庆功会！我的讲话完毕，谢谢大家”。

王晓风讲完话后，会场上顿时爆发出雷鸣般的掌声。

这阵掌声不仅代表着对王晓风精彩发言的认可与肯定，更传递出与会者们内心深处被深深触动所激起的澎湃激情和无限动力。

众人都被王晓风的讲话所触动感染，纷纷准备摩拳擦掌跃跃欲试准备大干一场。

然而就在会议结束之后，段年华却像泄了气的皮球似的拖着沉重脚步缓缓，走回自己那间原本属于总经理的办公室里面。

段年华一屁股重重坐倒在那张宽大的办公椅之上，点燃一根烟开始迅速抽了起来。

紧接着只听“砰”一声脆响，段年华竟然毫不留情地拿起桌上的玻璃杯砸了一个粉碎。

随后只见他满脸怒容咬牙切齿，恶狠狠地从牙缝里挤出一句：“这个该死的王晓风，只是想着自己出风头？起什么高调？居然把我这个常务副总经理不放在眼里”。

这个时候，在文京铝业在三楼办公的人员也听到，段年华的办公室里面，爆发出一声巨响，但是没有人去他办公室查看情况，一是因为段年华平时脾气就很差，不好伺候。

第二是王晓风现在一来，就给他们补发了工资，让企业产生了效益，而这个段年华尸位素餐，之前临时主持了这么久的全面工作，什么事情也没有办成，公司的人心都在向王晓风靠拢。