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第161章 推行？（第3页）

但这一次，这条消息蕴含的信息量和对个人的冲击力，显然超出了大家的即时反应能力。

最高200万？

父母配偶子女生病意外都能管？

这……这简直像是天方夜谭！

在私人公司，还是他们这样规模不大的创业公司？

可能吗？

不是在做梦吧？

足足过了好几分钟，群里才出现了第一条回复。

是于欣欣发的。很长一段话。

【于欣欣】：“@周建军谢谢周主管！谢谢公司！更谢谢我们从未露面却一直为我们着想的老板！”

“我不知道该怎么表达我此刻的心情……就在今天上午，我还在为父亲的巨额医疗费绝望无助，感觉天都要塌了。”

“是公司，是老板设立的这份保障，给了我父亲活下去的希望，也给了我们全家继续走下去的勇气！”

“我真的……真的非常非常感恩！我于欣欣在这里发誓，只要公司不嫌弃，我这辈子都是星月的人！”

“我一定会努力工作，回报公司和老板的恩情！谢谢！真的谢谢大家！（哭泣表情）”

这段发自肺腑的话语，像是一把钥匙，瞬间打开了所有人的情感闸门。

原来这不是画饼！

不是遥远的福利！

于欣欣就是第一个实实在在的受益者！

她父亲正面临巨额医疗费，公司的基金立刻就起到了作用！

震撼、难以置信、随之而来的是巨大的感动和安全感！

张伟第一个跟上，风格依旧直白：

【张伟】：“卧槽！！！老板！！！您是我亲哥！！！”

“不，您是我亲爹！200万！！！还管家里人！！”

“我爸妈以后要是……呸呸呸！总之，老板，我张伟这辈子跟定您了！以后跑业务我特么拼了命也得给公司拉来最多的单子！！！（热血沸腾表情）”

雷振紧跟着：

【雷振】：“……不知道该说什么了。老板，格局太大了。这不仅仅是钱的问题，这是给了我们所有人一个最坚实的底气和退路。”

“我雷振，服了。以后镜头对准哪，我心就在哪。（抱拳表情）”