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第118章 真正的集团大会（第3页）
不止他们两人。
其他的也都如此。
仅有少数几人依旧保留原位置。
大多数的人都落在了副职的位置上，副总经理，副部长。
章信是唯一一个上位担任贸易副总裁，周正之所以选择提拔他，原因很简单，一来集团高管层面需要一个‘老人’，二来章信今年刚三十六岁，这个年纪，再加上他的学历和能力，上位没有任何问题。
放眼整个高管层面去看，论年纪，除了周正这个集团总裁，就是章信，其他的都在四十岁往上。
像常务副总裁宗承岳，一重副总，技术借调过来，今年四十九岁；人事副总裁闻永春，省经贸委副主任，组织调动过来，今年已经五十二岁。
年轻……就是优势。
“介绍……”
“就先到这里。”
周正将在场的人挨个点了一遍名字。
“今天在这里的，只是一部分。”
“接下来，随着集团发展，对七十八家安山国有企业完成托管经营，各个事业群的下属事业部应该还会有所变化，眼下暂时如此。”
“让我们正式进入这场会议的正题。”周正看了眼一旁主席台的角落位置，秘书人员颔首关灯。
整个会议室前面的灯光瞬间暗下去一大片。
紧接着……
主席台的幕布亮起。
周正站在幕布前面的发言台，摆弄着一台胶片投影机。
“我现在放的这张上面，是盛华集团目前的下属工厂名单。”
“目前，这份名单上的所有工厂都处在满负荷生产，除了服装厂和水泥制品厂两班八小时，其他的工厂均执行四班三运转。”
仅是这一句话。
就令台下不少人瞳孔一缩。
他们之中有相当部分是因为工资和福利待遇来到盛华的，在招聘之初，对于盛华集团的内部具体生产情况并没有过多了解。
没想到……
