一直奖励到创新发明的人获取100倍的回报以后。
才停止奖励。”
“大老板就是大老板!这一套方案要在公司执行下去,我们的公司;肯定会成为最有活力的地产公司。”
听得元辰这一套笼络亲属和奖励制度,张九发已经可以预见,公司以后的战斗力,提升会有多大,积极性会有多高。
“你有好的建议,能在保证质量的前提下,提高工作效率的做法,都可以提出来或者直接执行。”
元辰看着张九发认真道,“最后如果产生新的巨大经济效益,我同样把新效益的30%,奖励给你。
好比同行现在都还在用某种传统方法,做某一件事情。
但是你用一个新的方法,质量没问题。
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却给公司省了100万。
还加快了建设进度。
你除了原有的20%股权参与分红,还会单独得到30%的奖励。”
“谢谢老板!我一定积极努力创新,争取最大限度地提升公司作业效率。”
张九发的工作热情,一次又一次被元辰拔高。
“好了。没什么事,你可以去组织人员复工了。
以后不需要参与任何应酬活动浪费时间。
你把主要精力,全部投入到工程建设上。”
元辰开始赶人。
“钱呢?”
张九发一脸不可思议,“你钱还没给我,我没有钱给城建商和建材商。
他们不干活,也不供货。
我怎么复工?”
“合同都给你签了!你先去组织工作,钱晚一点到账,有什么问题?”
元辰一阵无语。
“唉……这不都是你炒股闹的嘛!
承建商的员工和工人,建材商的合作方。