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第279章 三位金管家月薪超过3万元的国际人才（第4页）
夏明若：“正常情况下。
雇主在吃饭，我们不得跟雇主随意搭话。
但是现在情况特殊。
我就给你回答一下吧。”
元辰：“嗯。没事，我们这里不用太讲究。”
夏明若：“我们做的是知识技能型保姆，有专门的家政公司带着增长见识，出入高档场所。
这对我们的社会实践，学习成长和视野开拓，都很有帮助。
再就是请知识型保姆的雇主，一般经济条件和人脉，都非常好。
这可能对我们有额外的帮助。
最后就是收入，会比我们找一班的工作，高一倍以上。”
元辰：“你们都这么年纪轻轻的。
整天待在别人家里，怎么谈恋爱搞对象？”
安迪：“金管家在从业期间，不能谈恋爱，这个已经是世界性的行规。
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我们都是普通人家出来的孩子。
首先考虑的是挣一些钱。”
“你们挣多少钱后会考虑转行？”
安迪：“这个说不好。
在有的雇主那里做得顺利，可能会连续做很多年。
如果都不是很理想。
做四五年，攒下一二十万米币。
还掉一些学习时期的借贷，给家里改善一下生活。
那就差不多要考虑转行了。”
元辰：“就你们的学历，除了教培护理，企业发展管理，科研创新，股票等金融投资理财，地区经济发展规划建设等等工作，应该都能胜任吧？”
安迪：“这些范围的工作，也在我们的服务范围之内。
我们现在只有三个人，超出我们三个能力之外的工作，在收入有保障的前提下，我们也可以外聘以前的同事过来。
或者直接就近新招人员来培训上岗。
不过具体做什么事情，怎么做，还要视情而定。”
