你总不能有一个很大的身个子和脑袋,对应着细胳膊细腿吧?”
“听起来很有道理。
但是,”
张素芬还是感觉有些疑惑,“但是三五千块钱一个月,都能请专业的本科甚至硕士毕业的名校专职人才;你却发10倍以上的工资给普通高中毕业生。
我还是理解不了,这是什么管理考虑?”
“不管是三五千的专业人员,还是一两千的高中毕业生;最终要把他们培养为身边的干将,值得放心和信赖的人,都要把他们灌溉到,足以支撑自己的身体体重和脑袋。
好比你现在需要把很容易捞油水的工作任务交给一个人。
你的员工有三两个,收入比较高,跟你差距不是特别大。
还有一些差距很大。
你把工作交给谁最放心?”
“应该是收入高一点的吧?”
“对。虽然收入少的,也可能有清高的。
但是你认识发现他,成本代价很大。
你在没有了解他之前,你不可能直接就贸然相信他。
我们现在,发工资的人,已经超过70人。
多数人,我一天都没时间跟他们见一面。
更说不上话。
虽然我相信,大多数人,对我们肯定都很忠诚。
但那只是在平常的事情面前。
在一般的环境状态下。
真正在巨大的利益或者是巨大的矛盾冲突面前或者是一个特殊的环境,他掌握很大主动权的状态下。
有没有可能咬我一口,捅我一刀?
这即便是我的兄弟,我的父母,都有可能那样做。
因为都是人。
他会有自己的思维和想法。
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他可能觉得按照他的意思来。