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第125章 真假财务经理(第2页)

“发了,真的发了!”

“卧槽,果真是5000的基础工资加近2000的福利补贴。”

“牛逼,新总经理牛逼!”

“孟总,以后我们就是你的摇头战将了,你指哪儿我们就打哪儿。”

“没错,孟总,我们会为你摇旗呐喊。”

一下子,公司的七八十号普通员工和绝大部分部门主管全都开始拥护起了孟总经理。

废话,人家孟总经理一上来就给他们涨了工资,还发了那么多的福利,他们要是再不知好歹还算人吗?

“啊?”一下子,刘锡洋副总经理和他身边的那群各部门经理全部都懵逼了。

这个孟非凡真的有胆气给员工们发这个高的工资和福利?

假的,这一定是假的。

估计是这个孟非凡为了能尽快掌控公司,从哪儿借来的高利贷吧?

“很好,工资也发完了,我们去看一下公司的后勤部。”孟非凡开口说道。

经过一番操作,现在财务部已经被他给掌控住了。

人事部不需要他去操心,如果他需要招人,直接上报集团的人事行政部就可以,就非常的省心。

接下来,他需要去后勤部看一看。

作为一家酒店公司,各分店内的床上用品,洗漱用品等等物资,都是要由总部公司来统一采购派发的。

所以,后勤部也是一个极为重要的岗位。

由于历史原因,公司内的采购和后勤并不是分开的,而是合成了一个部门。

现在的后勤部并不只是单单的一个后勤部,而是一个采购后勤综合部门。

所以,后勤经理的职权是非常大的,同时这个部门经理的油水也很大。

这也是后勤经理能够和财务经理,人事经理并列成为刘锡洋副总经理三大心腹的重要原因之一。

孟非凡是无论如何都要把这个部门紧紧抓在手里的。

众人来到后勤部的时候,后勤主管正在和几个后勤部员工打牌的呢。

不同于其他部门,他们后勤部是整个公司最清闲最逍遥的部门。

反正大家平时也没事干,所以经常一起打打牌,喝喝酒什么的。

你说有员工会举报?

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