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第74章 七龙、四虎（第3页）

一，薪酬体系。

规定了法定最低工资标准。

根据购买力不同，最低工资标准也不同，最少得能养活一家三口。

加班费另算，平常加班一点五倍工资，休息日加班两倍工资，节假日加班三倍工资。

还包括各种津贴和补贴，如餐费补贴、交通费补贴、健康保险等。

二，社会保障制度。

广泛覆盖了医疗保险、养老金、失业救济、工伤保险和家庭津贴等方面。

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这些福利由雇主和员工共同缴纳社会保险费用来支持。

同时还为低收入家庭提供了各种福利。

三，工作时间和加班。

标准工作时间是每周四十小时。

员工需要得到雇主的书面同意才能超时工作，员工有权利拒绝超时工作，以保护自己的健康和工作条件。

四，休假和假期。

员工每年可以享受至少一周的带薪年假。

可以获得国定节日和公司公休日等带薪假期。

对于病假，规定员工可以享受带薪病假福利。

五，其他福利。

包括退休金计划、股票期权、健康保险和培训机会等。

一些特殊工作，需要提供员工福利俱乐部，如健身中心、游泳池、餐厅等设施。

这个福利待遇很超前，远远超过了其它资本主义国家。

只要能贯彻落实，就算是红熊皇族有天大本事，也不能煽动百姓。

白熊帝国施行的资本主义制度，一切都将私有化，包括土地在内，将没有农民存在，只有农场主、雇员。

红熊帝国、白熊帝国热火朝天的时候，西方大陆也没有闲着，打的更激烈了。

本来没有了灰熊帝国，同盟国逐渐占据上风，可协约国毕竟底蕴深厚，在长期战争中逐渐追平劣势。

说到底，就是有钱，同盟国购买物资都是精打细算，协约国购买物资根本不问价格，有多少，买多少。

有什么，买什么。